7月27日，官渡区举行电子劳动合同服务平台签约仪式，标志着云南省首家实现CA认证全行业可签订的电子劳动合同服务平台成功上线。

云南省社保局局长叶健梅，昆明市人社局局长唐琪，官渡区政府常务副区长赵昆，官渡区人社局局长鲁朝凤，东软集团西南大区总经理姬中强等出席仪式。

赵昆在会上致辞表示，官渡区在我省首先推出电子劳动合同服务平台，通过科技手段化解了纸质合同易丢失、易篡改、易代签等弊端，劳动者实名认证后，在劳动合同签订过程实时追踪进度、随时检索查阅等功能，同时，企业人力资源管理全程无纸化、批量化、远程化、精准化，极大地提升了管理效率。下一步，官渡区将加速推进电子劳动合同的普及，充分发挥电子劳动合同高效、便捷、零接触等优势，整合‘互联网+数字+政务’共享平台，努力把官渡打造成为‘创新探索的试验田、对外开放的新高地。

现场，官渡区人社局局长鲁朝凤和东软集团西南大区总经理姬中强签订了官渡区电子劳动合同平台合作协议。随后，作为首批试点企业的电信集团、铁建装备、云南电网、水电十四局、机场集团的HR在活动现场使用笔记本电脑上的云南省劳动关系网厅，五家试点企业的新招录员工使用云南人社12333App手机端在其他五个不同的地点，分别快速地成功签订了电子劳动合同。

据介绍，官渡区电子劳动合同平台在全省率先通过云南省劳动关系网厅对接，实现劳动合同电子化管理模式后，建立合同签订、备案业务流程统一规范，合同管理和备案在线化闭环。在安全性能方面，由于电子劳动合同采用实名验证、人脸识别、非对称加密技术、CA证书和第三方取时技术等科技手段，可以有效避免作弊，及时发现对电子签名、电文内容的任何改动。

官渡区电子合同服务平台记录了电子劳动合同从实名认证到签署的全过程，对接企业与政府，同时打通政府各部门信息壁垒实现数据共享互通，维护企业和员工双方的切实利益，推动规范用工、依法参保、根治欠薪，更加有效地维护企业和劳动者的合法权益，打造和谐、稳定的营商环境。同时，政府部门也能全面、客观地了解社会公众各方面客观需求，以他们自身客观需求为切入点，科学决策，有利于促进政府部门廉政建设，确保“以民为本”的发展目标顺利实现。