老人长时间帮女儿带孙辈，女儿离婚后，孩子由前女婿抚养，老人能否索要“带孙费”？5月7日，从湖北省利川市人民法院获悉，该院近日审理一起老人起诉女儿及前女婿，要求支付39万元“带孙费”的家庭纠纷。

李小静（女，化名）、王小黄（男，化名）恋爱结婚后，分别于2002年、2010年生育二女。期间，李小静母亲刘婆婆与女儿、女婿共同生活，承担起了照顾孩子的重任。

2019年，李小静、王小黄经法院调解离婚，双方约定两个孩子均由男方王小黄抚养，李小静不支付抚养费。

然而，为了方便孩子读书，二人离婚后，小女儿一段时间随女方李小静生活，一段时间随男方王小黄生活。在小女儿跟随李小静生活期间，王小黄给付了生活、教育等费用共计4万余元。

2024年，刘婆婆以“无因管理”为由诉至法院，要求李小静、王小黄支付2002年至2022年期间，照料两名孙女产生的劳务费39万余元。

利川法院经审理认为，无因管理是指没有法定或约定的义务，为了避免他人的利益受损而自愿管理他人事务或者提供服务的行为，而家庭互助不适用无因管理。

在本案中，刘婆婆作为外婆，在女儿和女婿仍具备抚养能力时，虽没有法定抚养义务，但其照顾外孙女的行为是基于血脉亲缘关系而形成的帮扶，承载着情感寄托和责任传承，是“有因”而并非“无因”。

我国民法典第一千零四十三条规定：家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。

利川法院认为，刘婆婆对女儿、女婿的帮助行为，属家庭成员之间基于自然亲情而产生的代际间互相帮助、扶持，有利于家庭文明建设，符合法律规定，为社会伦理所认可，与公序良俗相符合，亦为社会主义核心价值观所倡导。如果将长辈对晚辈的日常照顾简单归于劳务交易，家庭成员的关系割裂化、契约化、机械化，既违背公序良俗，又有悖于尊老爱幼的传统美德。

据此，依法驳回原告刘婆婆的诉讼请求。

“法院是否支持‘带孙费’不能一概而论，如果双方事先约定了劳务补偿金，或者父母具备抚养能力而长期不履行抚养义务等情况，法院会视具体情况对‘带孙费’作出一定支持。”承办法官指出，法律并非万能解药，亲情需要双向滋养。